Istituzioni internazionali

In queste pagine cominciamo a pubblicare schede informative sulle istituzioni o organismi internazionali con cui più di frequente i sindacati hanno a che fare nella propria iniziativa internazionale.
Parliamo di istituzioni perché tutti gli organismi su cui troverete informazioni sono formati da governi nazionali. Solo in un caso, quello della Organizzazione internazionale del lavoro, si tratta di un organismo tripartito (imprese, sindacati, governi).

27/04/2010

ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE DEL LAVORO (OIL/ILO)

www.ilo.org

È stata creata nel 1919, come parte del Trattato di Versailles che ha messo fine alla Prima guerra mondiale.

All'inizio ne facevano parte solo 9 paesi: Belgio, Cuba, Cecoslovacchia, Francia, Italia, Giappone, Polonia, Gran Bretagna e Stati Uniti. Il concetto alla base della sua creazione era quello che la pace lunga e duratura può esistere solo se c'è giustizia sociale.

Dal 1846 è diventata una Agenzia specializzata delle Nazioni Unite. Ha sede a Ginevra. Occupa 1.900 funzionari di oltre 110 nazionalità tra la sede di Ginevra e 40 uffici nel mondo.

I suoi campi di intervento:

regolazione orario di lavoro con un massimo giornaliero e settimanale;
regolazione dell'offerta di lavoro, lotta alla disoccupazione, salario adguato;
tutela dei lavoratori da malattie professionali, incidenti e infortuni sul lavoro;
tutela di bambini, giovani, donne, anziani;
tutela degli interessi dei lavoratori quando impiegati in paesi diversi dai propri;
riconoscimento de principio pari salario a lavoro di pari valore;
riconoscimento del principio della libertà di associazione;
organizzazione della formazione professionale e tecnica, e altre misure.

Dal 1948, l'Organizzazione ha assunto il suo carattere universale e i paesi industrializzati sono diventati una minoranza rispetto a quelli in via di sviluppo. Nel 1965 è stato creato a Torino il Centro di formazione.

L'Oil ha vinto il Premio Nobel nel 1969. Dal 1999 ne è direttore generale il cileno Juan Somavia, che ha lanciato la campagna per mettere al centro della strategia internazionale il Lavoro dignitoso e la globalizzazione giusta.

Viene sottolineato il ruolo del lavoro come strumento per combattere la povertà e il ruolo dell'Oil nel contribuire a raggiungere gli obiettivi del Millennio per lo sviluppo, inclusa la riduzione della metà della povertà entro il 2015.

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